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兆豐金旗下兆豐銀行年終績效獎金辦法，今年起改為比照三商銀等其他公股行庫，修改為年終加績效獎金最高4.6個月，但相對拉高員工分紅比率至6%上限，較原來增約兩倍半，整體而言，雖然沒能拿得到過去最高7.7個月的年終，但與其他公股行庫相比，也不會差太多。

兆豐銀2016年8月紐約分行遭美方重罰57億元天價罰金，比較基期低，2017年全年稅後純益年增率超過18%，由於獲利高於預算目標，且有不錯成長，兆豐銀也趁勢修改年終績效獎金辦法，以避免過去曾經最高拿7.7個月，令人眼紅側目，同時也免於金管會的關切，兆豐銀著手修改年終績效獎金辦法，今年起適用。

前年紐行事件已使兆豐銀年終績效獎金縮水到不到六個月，終結近七年每年都拿到7.7個月高標的局面。

今年雖然年終績效獎金最高可望有4.6個月，但還是比前一年度的5.5個月少。

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